働く人を考える 動物病院経営人間関係直感 意外と侮れない「経験に基づく直感」の大切さ 2024年1月22日 動物病院に関わらず、ビジネスにはリスクがつきものであり、慎重な判断が求められます。 その一方で、スピードも重要であるため、思い切りの良さが求められる機会もしばしばあるでしょう。 決断を迫られて迷うとき、最終的に自分の直感で決めることは決して悪いことではありません。 あなたがこれまで積み上げてきた、獣医師として、そして経... 大野裕司
働く人を考える 動物病院人間関係経営者ブレる ブレない経営者になるための3つの方法 2022年10月21日 今回のブログのテーマは「ブレる」です。 仕事でも私生活でも、言動がコロコロ変わる、いわゆる「軸のない人」がいますよね。 もしかしたら、自分もそうかもしれないと感じることが、私自身にもあります。人はさまざまなものから影響を受ける生き物です。 それ故、矛盾した行動をとってしまうのは、ある意味で自然なことだと考えます。 し... 大野裕司
働く人を考える 動物病院経営コミュニケーション会議 風通しの良い動物病院づくりで良好な人間関係を目指そう 2022年3月28日 動物病院はペット達の医療機関ではありますが、多くの人間が集まって仕事をしているという意味では、一般企業と何ら変わりはありません。 性別も年代も価値観も違う人間が集まって仕事をしている以上、人間関係の問題というものがどうしても発生しがちです。 しかし、ギスギスした関係が続くとスタッフたちのストレスもたまりますし、離職を招... 大野裕司
働く人を考える 動物病院経営コミュニケーション人間関係 人間関係に疲れたときこそ相手の気持ちを考え直してみよう 2022年2月25日 普段人と顔を合わせて会話をしている時には気にならなかった言葉でも、インターネットで見ると妙にしゃくにさわるということはありませんか。 私たちの日常にスマートフォンが浸透したことで、こういった機会は多くなっているような気がします。 こうした機会が増えると日常的に交わす人の言葉にも敏感になり、コミュニケーションや人間関係に... 大野裕司
働く人を考える 動物病院経営人間関係仕事 仕事を人に任せるのも仕事のうち！巻き込み力を身につけよう 2022年2月19日 動物病院の経営者ともなると、多くの仕事を抱える機会が少なくありません。 日常的な診療サービスの提供をはじめ、スタッフの教育や経営管理、また取引業者との打ち合わせなど、獣医師一人にのしかかる業務量は重く、気づけば毎日深夜まで仕事をしているという人も多いでしょう。 しかし、このような状態が日常化していると体も心も疲弊し、提... 大野裕司
働く人を考える 動物病院スタッフ人間関係厳しい ビジネスのヒントを与えてくれる「緊張感のある人」とは 2021年8月2日 コミュニケーションを取るときには、誰しもが自分と気が合い、話しやすい相手が理想的と思いますよね。友人関係など、プライベートではそれで良いかと思います。気の合わない人との交流はストレスの元です。 しかし、ビジネスシーンにおいては、時として一緒にいると居心地が悪いと感じる、緊張感のある人と関ってみるのも良いかと思います。自... 大野裕司
