動物病院に関わらず、ビジネスにはリスクがつきものであり、慎重な判断が求められます。 その一方で、スピードも重要であるため、思い切りの良さが求められる機会もしばしばあるでしょう。 決断を迫られて迷うとき、最終的に自分の直感で決めることは決して悪いことではありません。 あなたがこれまで積み上げてきた、獣医師として、そして経...

今回のブログのテーマは「ブレる」です。 仕事でも私生活でも、言動がコロコロ変わる、いわゆる「軸のない人」がいますよね。 もしかしたら、自分もそうかもしれないと感じることが、私自身にもあります。人はさまざまなものから影響を受ける生き物です。 それ故、矛盾した行動をとってしまうのは、ある意味で自然なことだと考えます。 し...

動物病院はペット達の医療機関ではありますが、多くの人間が集まって仕事をしているという意味では、一般企業と何ら変わりはありません。 性別も年代も価値観も違う人間が集まって仕事をしている以上、人間関係の問題というものがどうしても発生しがちです。 しかし、ギスギスした関係が続くとスタッフたちのストレスもたまりますし、離職を招...

普段人と顔を合わせて会話をしている時には気にならなかった言葉でも、インターネットで見ると妙にしゃくにさわるということはありませんか。 私たちの日常にスマートフォンが浸透したことで、こういった機会は多くなっているような気がします。 こうした機会が増えると日常的に交わす人の言葉にも敏感になり、コミュニケーションや人間関係に...

動物病院の経営者ともなると、多くの仕事を抱える機会が少なくありません。 日常的な診療サービスの提供をはじめ、スタッフの教育や経営管理、また取引業者との打ち合わせなど、獣医師一人にのしかかる業務量は重く、気づけば毎日深夜まで仕事をしているという人も多いでしょう。 しかし、このような状態が日常化していると体も心も疲弊し、提...

理想的な経営者になるためには、緊張感のある職場づくりや取引業者との関係構築に努めなければなりません。記事では職場の緊張感を保つポイントについて解説しています。外部の人と付き合う際の参考にもなります。獣医師による動物病院経営者のためのブログ。...