今回のブログも前回に引き続き、目標の設定方法についてお話ししたいと思います。 前回はワクワクする目標を設定することが大切とお伝えすると同時に、大きすぎる目標は挫折しやすいからNGと説明しました。 しかし、あまりに小さな目標だと簡単に達成できてしまい、それはそれで仕事へのモチベーションが上がっていかないものです。 高すぎ...

どのような仕事においても、「目標」は常に置かれています。 よく「目的」と「目標」の違いを問われることがありますが、目標とは「目的」を達成するために「いつ」「何を」「どうするか」など、具体的な手段を決めることです。 この目標がブレていると、その延長線上にある目的も達成できないでしょう。 利益や売上を上げる、リピーターを増...