働く人を考える 動物病院経営新規事業撤退 新規事業を始めるときには撤退条件を決めておこう 2023年7月23日 動物病院を経営するなかでは、新しい事業や施策を始める機会もあるでしょう。 それ自体は決して悪いことではありませんが、残念ながら100％成功する事業は存在しません。 当てが外れたり、タイミングがずれたりして採算が取れず、頭を抱えてしまうこともあるでしょう。 ここで問題になってくるのは、事業そのものの内容ではなく、引き際に... 大野裕司
働く人を考える 動物病院経営改善逃げ癖 仕事の「逃げ癖」を治すための5つのポイント 2023年7月23日 誰でも苦手なことや嫌いなことがひとつやふたつあるものです。 動物病院の仕事においても、診療や事務、経理、人間関係などのなかに不得手なことがある方も多いと思います。 しかし、仕事である以上、いつまでも放置しているわけにはいきません。 「何とかなるだろう」「誰かが代わりにやってくれるだろう」と思い、いつまでも後回しにしてい... 大野裕司
働く人を考える 動物病院経営モチベーションマンネリ 誰にでも起こる仕事の「マンネリ」を防ぐコツ 2023年6月29日 あなたがどんなに獣医師という仕事を愛していたとしても、ときには仕事に対してマンネリを覚えてしまうことがあるでしょう。 日々慣れた業務の繰り返しでは、飽きてしまうのも無理はありませんよね。 しかし、マンネリ状態が長期化するとミスが発生しやすくなりますし、経営状態も改善されません。 マンネリを感じたら、その原因を追求し、対... 大野裕司
働く人を考える 動物病院経営公私混同メリハリ 院内の緊張感を保つために心がけたい5つのポイント 2023年6月29日 少人数の動物病院でありがちな“慣れ”や“甘え”を防ぎ、院内の適度な緊張感を保つための5つのポイントを解説。理念共有や報連相の仕組み化、公平な評価制度など、すぐに実践できる組織づくりのヒントを紹介します。獣医師による動物病院経営者のためのブログ。... 大野裕司
働く人を考える 動物病院経営コミュニケーション行動力 打てる手は全て打つ、行動力の高い人になろう 2023年6月14日 良い施策を実践できないという動物病院の経営者の悩みを解決できる記事です。失敗を恐れず行動し、売上アップとスタッフ育成を成功させる秘訣を解説しています。獣医師による動物病院経営者のためのブログ。... 大野裕司
働く人を考える 動物病院経営購入時間 時間をお金で買って効率の良い経営を目指す 2023年6月14日 時間をお金で買うことで業務効率を高める方法を解説。無駄な時間の可視化やアウトソーシング、研修活用など、動物病院経営に役立つ実践的な考え方と判断基準を紹介します。獣医師による、動物病院経営者のためのブログ。... 大野裕司
働く人を考える 動物病院経営聖域ブラックボックス どんな仕事でも聖域化をすると組織は弱くなる 2023年5月29日 「仕事の属人化＝聖域化」は、動物病院の効率と育成を妨ぎ、ひいては組織の成長をストップするものです。この記事では、仕事のブラックボックス化を防ぐ、実践的な改善ポイントを解説します。獣医師による動物病院経営者のためのブログ。... 大野裕司
働く人を考える 動物病院経営SMARTKPI KPIを明確にして施策の効果検証を行おう 2023年4月25日 動物病院経営に欠かせないKPI設定の重要性と具体的な方法を解説。SMARTの考え方で効果検証を正確に行い、施策の成果を最大化させましょう。獣医師による、動物病院経営者のためのブログ。... 大野裕司
働く人を考える 動物病院経営ポイントチャレンジ精神 恥を怖れずチャレンジ精神を持って成功者を目指そう 2023年4月25日 「ビジネスで大成功を収めるためにはチャレンジ精神を持つことが大切」ということはこれまで何度も言われてきました。 それにも関わらず、新しい試みを積極的に取り入れたり、大胆な施策を打ったりする人はさほど多くはありません。 その原因を考えてみると、「恥」という概念の存在が大きいのではないでしょうか。 「失敗して恥をかきたくな... 大野裕司
働く人を考える 動物病院経営問題解決対処法 ビジネスにおける問題解決では対処法が重要 2023年1月24日 動物病院経営というビジネスを行っているなかでは、どうしても大なり小なりの問題が起こるものです。 すべての問題を根本から解決して、トラブルの発生数をゼロにするのは現実的には難しいと言えるでしょう。 問題が起きてもスタッフや飼い主さんとの信頼関係を継続するためには、トラブルにもスピーディーに対応できるよう、効果的な対処法を... 大野裕司
